Arbeitnehmer, deren regelmäßiges Arbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAE-Grenze) von 66.600 Euro (2023) überschreitet, sind krankenversicherungsfrei. Sie können eine freiwillige gesetzliche Krankenversicherung abschließen. Quelle
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Ihr Beschäftigter ist krankenversicherungsfrei, wenn sein regelmäßiges jährliches Arbeitsentgelt im laufenden Kalenderjahr und voraussichtlich auch im ...
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Die Krankversicherungsfreiheit ist zu prüfen, wenn die Beschäftigung aufgenommen wird oder wenn das Entgelt zum Jahreswechsel über der Pflichtgrenze liegt.
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Arbeitnehmer, deren regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze übersteigt, sind krankenversicherungsfrei. Ab welchem Zeitpunkt die ...
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Falls ein Arbeitnehmer schon bei Aufnahme einer Beschäftigung ein Gehalt erreicht, das oberhalb der Pflichtgrenze liegt, gilt die Versicherungsfreiheit sofort.
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Übt ein Arbeitnehmer im unmittelbaren Anschluss an eine während des Studiums ausgeübte krankenversicherungsfreie Beschäftigung als sog. Werkstudent beim selben ...
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Zum jeweiligen Jahresende werden die Arbeitnehmer krankenversicherungsfrei, deren regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt im Laufe eines Jahres steigt und dann ...
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In diesem Fall wird von Versicherungsfreiheit gesprochen, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gelten als krankenversicherungsfrei. Das bedeutet aber ...
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Es gibt verschiedene Zeitpunkte, zu denen ein Arbeitnehmer krankenversicherungsfrei werden kann. Dies kann sofort ab Beschäftigungsbeginn sein, d. h. beim ...
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17.02.2023 — Ab wann ist man krankenversicherungsfrei? Wer mit seinem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt die Krankenversicherungspflichtgrenze ...